Translate

Τρίτη, 30 Μαρτίου 2010

Σάββατο, 27 Μαρτίου 2010

Κληρονομιά


Τι μας άφησε η 5χρονη διακυβέρνηση της χώρας από την ΝΔ και η δεξιά διοίκηση στο ΕΚΑΒ;

Κατ΄αρχήν την διχόνοια και την αντιπαλότητα, καταστάσεις που νομοτελειακά ακολουθούν περιόδους κατοχής.

Το άλλο μεγάλο κληροδότημα, είναι η φήμη του κλεφτοκοτά ΕΚΑΒίτη. Αυτού που η Διοίκησή του, τον άφησε να δουλεύει χωρίς αναλώσιμα υλικά και είναι υποχρεωμένος να τα κλέβει από τα Νοσοκομεία.

Στο "Ελπίς" δεν έμειναν στην φήμη. Η ξεφτίλα του ΕΚΑΒίτη τυπώθηκε, πλαστικοποιήθηκε και αναρτήθηκε από την προϊσταμένη, σε όλα τα Εξωτερικά Ιατρεία.
Τα έλεγα και τους προειδοποιούσα από τον Νοέμβριο του '08 (http://hellas-medic.blogspot.com/2008/11/blog-post_12.html ).

Κυριακή, 21 Μαρτίου 2010

Άσυλα


Εγώ νόμιζα πως όλα τα νούμερα της κοινωνίας τα μάζευε η Πάνια. Λοιπόν, τα περισσότερα είναι μαζεμένα στην εκκλησία.

Και μετά σου λέει η κυβέρνηση να φορολογηθεί η εκκλησία. Αυτούς όλους ποιος θα τους ταΐζει;

Τώρα που το ξαναβλέπω, ίσως σε λίγο ζητήσουν και την κατάργηση του ΕΚΑΒ. Με δύο εξάρια στο τηλέφωνό του, όλο και κάτι από αντίχριστο θα έχει. Εκτός αν αντιληφθούν ότι και στο ΕΚΑΒ τρέφονται αντίστοιχοι αναξιοπαθούντες με την εκκλησία και τρέξουν για συμπαράσταση.



Δευτέρα, 15 Μαρτίου 2010

Τζούλια

Με το που κυκλοφόρησε το DVD ακόμη και οι εξελίξεις της οικονομίας της χώρας πέρασαν σε δεύτερη μοίρα. 200.000 το αγόρασαν. Και κανένα εκατομμύριο το κατέβασε από το ίντερνετ. Επί 4 (έτσι υπολογίζουν την θεαματικότητα), μας κάνει περίπου 5 εκατ. Έλληνες να ασχολούνται με την Τζούλια και το μπουκάλι της σαμπάνιας. Στα φανερά. Στα κρυφά και μεταξύ τους, οι γυναίκες ασχολήθηκαν με το πουλί του Γάλλου. Εμείς μπορούμε να ισχυριζόμαστε, ότι έχουμε περισσότερο μυαλό στο πάνω κεφάλι, για να θολώσουμε τα νερά και να ισορροπήσουμε την κατάσταση.
=====================================================================
Εν τω μεταξύ στο ΕΚΑΒ επικράτησε αγανάκτηση, γιατί κυκλοφόρησε μία φήμη (απ' ότι μαθαίνω αληθινή), για κάποια στελέχη της ΔΑΚΕ που φεύγουν με μετάταξη σε άλλη υπηρεσία του Δημοσίου.
Κακώς αγανακτούν οι συνάδελφοι. Δηλαδή τι θέλουν; Να μείνουν στο ΕΚΑΒ; Λίγη ζημιά έκαναν 5 χρόνια χρόνια τώρα; Να κάνουν κι άλλη;
Εγώ προτείνω στην καινούρια Διοίκηση να υπογράψει και τις μετατάξεις όσων δεν πρόλαβαν να φύγουν. Κέρδος θα έχει. Και μάλιστα να βγάλει ανακοίνωση, για όσους θέλουν να φύγουν, να κάνουν αιτήσεις και να τους διευκολύνει. Γιατί συνάδελφοι, κακά τα ψέματα. Όποιος ζητάει μετάταξη δεν θέλει να είναι ΕΚΑΒίτης. Δημόσιος Υπάλληλος θέλει να είναι και μάλιστα όχι στο ΕΚΑΒ. Να τρέμει η ψυχή του πότε θα του πάρουν την καρέκλα από τον κώλο.
====================================================================
Αγανάκτηση επικράτησε επίσης, γιατί κυκλοφόρησαν και τα ονόματα αυτών που θα αναλάβουν το Γραφείο Πληρωμάτων. (Γιατί αυτοί που θα αναλάβουν δεν είναι πληρώματα ασθενοφόρων). Και πάλι κακώς αγανακτούν οι συνάδελφοι. Γιατί δεν μπορούν να κατανοήσουν κάποια βασικά.
Το ΕΚΑΒ δεν είναι Οργανισμός Διασωστών. Δεν είναι Αμερικανική E.M.S. Άρα δεν μπορούν να πιάσουν τα πόστα στη Διοίκηση Αμερικανοί Paramedics. Το ΕΚΑΒ είναι Δημόσιο. Η εκάστοτε Διοίκηση λοιπόν, θα επιλέξει εκείνους τους Δημόσιους υπάλληλους που θα την διευκολύνουν να εφαρμόσει την πολιτική της. Τέλος. Ή μήπως κάποιος συνάδελφος έχει να προτείνει άλλους καλύτερους;
=====================================================================
Στο STAR άρχισε να προβάλλεται, κάθε Σάββατο 18.15΄, η φοβερή σειρά TRAUMA. Δεν υπάρχει Διασώστης παγκοσμίως που να έχει χάσει έστω και ένα επεισόδιο.

Τρίτη, 9 Μαρτίου 2010

Ελληνική Ένωση Διασωστών


Τι είναι αυτό πάλι;

Είναι Σωματείο;

Είναι άλλη μια Συνδικαλιστική Κίνηση;

Ποιος το έφτιαξε; Και για ποιο λόγο;


Αυτά και πολλά άλλα τα ερωτήματα για αυτή την Κίνηση. Πολλές οι συζητήσεις και πολλές οι (πρώιμες) κριτικές. Και έχω την αίσθηση ότι οι απαντήσεις δεν ικανοποιούν κανέναν.

Και επειδή εδώ δεν γράφονται μισόλογα, θα πούμε τα πράγματα με τ' όνομά τους.


Η ΕΕΔ δεν είναι συνδικαλιστική κίνηση. Κατά καιρούς παρουσιάζονται τέτοιες στο χώρο του ΕΚΑΒ. Ρομαντικοί συνάδελφοι, απογοητευμένοι από την δράση των παραδοσιακών συνδικαλιστικών παρατάξεων, παρασύρονται από κάποια κέντρα (με ύποπτους σκοπούς), ή από τον εαυτό τους (με καλό σκοπό) και ιδρύουν τέτοιες κινήσεις. Είναι λάθος σε κάθε περίπτωση και (για λόγους που έχω εξηγήσει σε παλαιότερη ανάρτηση) αποτυγχάνουν. Δεν μπορείς να βαδίσεις στο συνδικαλιστικό κίνημα, ως εργαζόμενος σε ένα χώρο, ξεκομμένος από κάθε ιδεολογία.

Είναι Σωματείο, με σκοπό τον συνδικαλισμό; Ασφαλώς και είναι.

Με τι στόχο; Να δώσει επιτέλους την απάντηση στο προαιώνιο ερώτημα "Ποιος είναι Διασώστης". Και η απάντηση δεν μπορεί να είναι παρά μόνο μία. "Διασώστης είναι όποιος έχει τίτλο Διασώστη". Να καταργήσει την εξίσωση "Διασώστης = ΕΚΑΒίτης". Εξίσωση η οποία ισχύει μόνο στο δικό μας επάγγελμα.

Γιατρός δεν είναι αυτός που εργάζεται σε δημόσιο νοσοκομείο, αλλά αυτός που έχει τίτλο ιατρικής. Άσχετα που εργάζεται. Μπορεί να καλλιεργεί τα χωράφια του πατέρα του.

Νοσηλευτής δεν είναι αυτός που εργάζεται σε δημόσιο νοσοκομείο, αλλά αυτός που έχει νοσηλευτικό τίτλο. Και σε σουβλατζίδικο να εργάζεται, πάλι νοσηλευτής είναι.

Διασώστης λοιπόν, δεν είναι ο ΕΚΑΒίτης. Είναι αυτός που κατέχει τίτλο "Διασώστη - Πληρώματος Ασθενοφόρου", άσχετα που εργάζεται. Στο ΕΚΑΒ, σε Νοσοκομείο, σε Κέντρο Υγείας, σε Ιδιωτική Κλινική.

ΕΚΑΒίτης = Δημόσιος Υπάλληλος. Μπορεί να είναι και Διασώστης, μπορεί και οτιδήποτε άλλο.

Όπως λοιπόν οι γιατροί του ΕΚΑΒ συνδικαλίζονται σε ιατρικούς συλλόγους, όπως οι Νοσηλευτές του ΕΚΑΒ συνδικαλίζονται σε νοσηλευτικούς συλλόγους, έτσι και οι Διασώστες έχουν το δικαίωμα να έχουν τον δικό τους σύλλογο.

Είναι αυτό το Σωματείο ανταγωνιστικό προς το Σωματείο εργαζομένων του ΕΚΑΒ; Ασφαλώς και όχι. Σκοπός της ΕΕΔ είναι τα συμφέροντα των Διασωστών γενικά, ενώ του Σωματείου εργαζομένων, τα συμφέροντα όλων των υπαλλήλων του ΕΚΑΒ.

Όσο για το ερώτημα ποιοι έφτιαξαν την ΕΕΔ, η άποψή μου είναι ότι έγινε μόνη της γιατί δεν μπορέσαμε τόσα χρόνια να την φτιάξουμε εμείς. Αν την είχαμε ξεκινήσει μερικά χρόνια νωρίτερα, ίσως σήμερα να ήμασταν καλύτερα σαν χώρος.

Ας γίνει λοιπόν με το καλό και τα ξαναλέμε.

Τρίτη, 2 Μαρτίου 2010

Τι ζητάει ο λαός

Κάποιος καλός συνάδελφος είχε την ιδέα να δημιουργήσει σελίδα στο facebook, για να συγκεντρώσει τα αιτήματα συναδέλφων και φίλων προς τον νέο Πρόεδρο. Ως εξής:

[ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗΝ ΝΕΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ....
ΠΟΙΑ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΠΡΩΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ Ε.Κ.Α.Β. ?
ΤΙ ΘΑ ΤΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΑΤΕ ?
Ο ΕΚΑΒΙΤΗΣ ΤΙ ΘΕΛΕΙ΄?
Ο ΠΟΛΙΤΗΣ ΤΙ ΑΠΑΙΤΕΙ?
ΠΟΙΟ ΤΟ ΣΩΣΤΟ ΚΑΙ ΠΟΙΟ ΤΟ ΛΑΘΟΣ¨ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΗΜΕΡΑ?
ΤΙ ΛΕΙΠΕΙ ΑΠΟ ΤΟ Ε.Κ.Α.Β. ?
ΠΑΡΕ ΘΕΣΗ ΚΑΙ ...ΠΡΟΤΕΙΝΕ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΠΙΣΤΕΥΕΙΣ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΜΕΣΗΣ ΒΟΗΘΕΙΑΣ (Ε.Κ.Α.Β.).
ΣΑΝ ΝΑ ΗΤΑΝ ΣΗΜΕΡΑ Η ΠΡΩΤΗ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙΑΣ ΤΟΥ.
ΠΟΙΟΣ ΞΕΡΕΙ ΙΣΩΣ ΝΑ ΤΑ ΛΑΒΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΥΠΟ ΨΗΝ . ]

Δεν πιστεύει βέβαια ότι ο Πρόεδρος περνάει τον καιρό του στο facebook, οπότε θα τα διαβάσει. Μάλλον ελπίζει ότι κάποιος άλλος θα του μεταφέρει τις απόψεις συναδέλφων και φίλων.
Για μένα όσα διάβασα εκεί, έχουν στατιστική αξία.
ΟΙ ΝΕΟΙ συνάδελφοι, με όρεξη για δουλειά, ζητούν εκπαίδευση (γιατί αντιλαμβάνονται τις ελλείψεις τους), προσλήψεις (γιατί βλέπουν ότι δεν φτάνουν), καλύτερη οργάνωση (γιατί κάποιοι αντιλαμβάνονται ότι δεν χρειάζεται επιπλέον προσωπικό, αφού κανονικά θα έπρεπε να περισσεύουμε) και ενημέρωση του κόσμου (αφού βλέπουν ότι αυτοί τρέχουν και προσπαθούν, αλλά δεν υπάρχει ανταποδοτικότητα, ούτε ο πολίτης ωφελείται).
ΟΙ ΑΔΙΟΡΙΣΤΟΙ συνάδελφοι, εντοπίζουν τα λάθη στο σύστημα προσλήψεων, εξ αιτίας των οποίων έχουν μείνει απ' έξω.
ΟΙ ΕΓΚΛΩΒΙΣΜΕΝΟΙ στην Αθήνα, ζητούν αξιοκρατία στις μεταθέσεις, αφού βλέπουν νεώτερους συναδέλφους τους να έχουν φύγει προ πολλού κι αυτοί να ζουν με το άγχος της μετάθεσης.
ΟΙ ΠΑΛΙΟΤΕΡΟΙ έχουν πάψει προ πολλού να ελπίζουν σε οτιδήποτε και το μόνο που ζητούν είναι να περάσει η διεύθυνση σε χέρια Διασωστών και όχι σε άσχετη ειδικότητα, όπως είναι σήμερα. Εντοπίζουν μέρος του προβλήματος στις διορισμένες Διοικήσεις.
ΟΙ συνάδελφοι της ΕΠΑΡΧΙΑΣ ζητούν καλύτερα ασθενοφόρα, δεν έχουν άλλα προβλήματα και χαίρομαι γι' αυτό.

Ο καθένας τον πόνο του δηλαδή, αλλά αν συνθέσει κάποιος τα αιτήματα θα δει καθαρά που πάσχει ο Οργανισμός. Προσπαθώντας να ικανοποιήσεις ένα αίτημα και να λύσεις ένα πρόβλημα από αυτά, δημιουργείς άλλα δύο. Αυτό είναι το ζήτημα με τις Διοικήσεις στο ΕΚΑΒ. Πρέπει να λύσουν όλα τα προβλήματα ταυτόχρονα και συγχρόνως να περιορίσουν τα έξοδα και το προσωπικό. Τον μοναδικό τρόπο που μπορεί να γίνει αυτό έχω περιγράψει σε προηγούμενες αναρτήσεις.
Μέχρι να γίνουν αυτά και με δεδομένη την σημερινή κατάσταση στο ΕΚΑΒ, έστειλα κι εγώ τις προτάσεις μου στο συνάδελφο:

[Η νέα Διοίκηση για να θεωρηθεί σωστή πρέπει να αντιγράψει την μαγική συνταγή των προηγούμενων και να κάνει το χατήρι το Δημόσιου Υπάλληλου, για να την αφήνει ήσυχη. Επιπλέον:
να μεταθέσει όλους τους επαρχιώτες, όχι στον Νομό τους, αλλά έξω από το σπίτι τους. Να προσαρμόσει στα ασθενοφόρα της επαρχίας άροτρα για να χρησιμοποιούνται σε γεωργικές εργασίες. Να παραγγείλει μεγαλύτερα για να έχουν αυξημένη ικανότητα μεταφοράς γεωργικών προϊόντων. Να σηματοδοτήσει αποκλειστικές θέσεις στάθμευσης, έξω από τις καφετέριες όλων των χωριών της χώρας.
Να προσλάβει χιλιάδες υπαλλήλους, με ειδική μοριοδότηση σε ορισμένες κατηγορίες: τους βλάκες, τους τεμπέληδες, τους ανίκανους, τα παιδιά της μαμάς, τους ψυχικά ασταθείς, τις
πουτ@νες.
Στην Αθήνα να αυξήσει τον αριθμό των τεμπέληδων, από 800 σε τέσσερεις χιλιάδες. Να τους δοθεί η δυνατότητα να γράφονται σε όλες τις παρατάξεις, για να περνάνε καλά με κάθε κυβέρνηση.
Να αυξηθούν οι ώρες που παίρνουν, από 2000 σε 10000 το μήνα. Να μειωθεί το ωράριό τους από 2 ώρες, σε 30 λεπτά. Ειδικά οι γυναίκες να μην εργάζονται καθόλου και να παίρνουν ειδικό επίδομα, αν δηλώσουν ότι έχουν γκόμενο στέλεχος του ΕΚΑΒ.
Τους πολίτες τώρα γ@μησέ τους τους παλιοραγιάδες, ποιος ασχολείται μαζί τους.
Για να μιλήσω σοβαρά τώρα, εγώ συμφωνώ με τις διορισμένες Διοικήσεις, αρκεί να είναι Γερμανοί, Αμερικάνοι, Τούρκοι, ή τουλάχιστον Ζιμπαμπουανοί.]